來源：質(zhì)安中心時(shí)間：2022年12月05日 17:10 

相關(guān)文件：水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全典型問題公開制度（試行）

“水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全管理主要人員長(zhǎng)期不到崗履職、無正當(dāng)理由隨意變更”等一些司空見慣、甚至習(xí)以為常的“老毛病”，要遭起！近日，水利廳系統(tǒng)梳理水利工程建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量與安全堵點(diǎn)、難點(diǎn)，針對(duì)性出臺(tái)了主要人員信息公示、典型問題公開、重點(diǎn)監(jiān)管“三項(xiàng)制度”，從落實(shí)工程建設(shè)管理主要人員到崗履職、全面強(qiáng)化質(zhì)量與安全問題通報(bào)曝光、制定重點(diǎn)監(jiān)管名單實(shí)施差異化強(qiáng)監(jiān)管措施等方面進(jìn)一步做深、做實(shí)、做細(xì)質(zhì)量與安全監(jiān)管工作，防范和化解工程風(fēng)險(xiǎn)。

一是主要人員信息公示制度。該制度牢牢抓住水利項(xiàng)目建設(shè)主要人員“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮四川省水利工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管系統(tǒng)、市場(chǎng)信用管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成優(yōu)勢(shì)和信息公開功能，進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)“五牌一圖”設(shè)置，公示主要人員信息（姓名、單位、職務(wù)、執(zhí)業(yè)資格、職稱、近照等）和監(jiān)督電話；項(xiàng)目法人按月對(duì)主要管理人員進(jìn)行考勤，明確應(yīng)到天數(shù)、實(shí)到天數(shù)、缺勤懲戒等關(guān)鍵信息，并在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置公示上月主要人員考勤信息，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，讓廣大群眾、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從“旁觀者”變?yōu)?ldquo;監(jiān)督員”。

二是典型問題公開制度。充分發(fā)揮質(zhì)量與安全負(fù)面典型案例的警示教育作用，市場(chǎng)主體未按規(guī)定辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、受到行政處罰等行為，建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生質(zhì)量事故、生產(chǎn)安全事故等情形，市縣水行政主管部門未按規(guī)定對(duì)市場(chǎng)主體進(jìn)行責(zé)任追究、行政處罰等行為將被公開曝光，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的行為將向紀(jì)檢監(jiān)察、發(fā)展改革、應(yīng)急等部門通報(bào)。“好事不出門、壞事傳千里”，通過抓典型、敲警鐘，達(dá)到促進(jìn)問題整改、強(qiáng)化行業(yè)自律的目的。

三是重點(diǎn)監(jiān)管制度。“好鋼用在刀刃上”，按照分類施策原則，該制度主要將質(zhì)量與安全監(jiān)管力量重點(diǎn)聚焦在隱患多、風(fēng)險(xiǎn)大的建設(shè)項(xiàng)目和市場(chǎng)主體上，明確了建設(shè)項(xiàng)目達(dá)到重點(diǎn)監(jiān)管的4種情形、市場(chǎng)主體達(dá)到重點(diǎn)監(jiān)管的10種行為。納入重點(diǎn)監(jiān)管名單的建設(shè)項(xiàng)目和市場(chǎng)主體，將置于多部門、多層級(jí)的“聚光燈”下，多項(xiàng)監(jiān)管措施同步跟進(jìn)，讓責(zé)任主體一處受罰、處處受教，倒逼市場(chǎng)主體加強(qiáng)自我管理，規(guī)范市場(chǎng)行為。

一分謀劃，九分落實(shí)，制度威力的釋放更多來自于執(zhí)行。下一步水利廳將加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行情況監(jiān)督貫穿于日常監(jiān)督中。屆時(shí)也誠(chéng)邀您一起加強(qiáng)水利項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督，共建優(yōu)質(zhì)工程，守護(hù)一方平安。